山西银行注册资本变更获批！2022年员工人均收入14.12 万元，成本收入比高达81.53%，盈利能力堪忧...

（原标题：山西银行注册资本变更获批！2022年员工人均收入14.12 万元，成本收入比高达81.53%，盈利能力堪忧...）

6月30日，山西银保监局发布批复，同意山西银行注册资本由239.96亿元变更为258.94亿元，增资18.98亿元。

据了解，今年1月初，山煤国际能源集团获批入股山西银行18.98亿元，成为山西银行第二大股东，持股比例达7.33%。

公开信息显示，山西银行于2021年4月挂牌开业，以原大同银行、长治银行、晋城银行、晋中银行、阳泉市商业银行为基础，通过新设合并方式设立的省级法人城市商业银行。山西融金兴晋私募投资基金合伙企业（有限合伙）持股比例为63.76%，而山西银行的实际控制人为山西省财政厅。

2022年年报显示，报告期内，该行实现营业收入31.01亿元，净利润3.93亿元。

薪酬方面，年报披露，2022 年度，该行董事、监事和高级管理人员税后薪酬合计 441.07 万元；全行员工年人均收入为 14.12 万元。

重要监管指标方面，截至2022年报告期末，山西银行核心一级资本充足率10.86%，一级资本充足率10.86%，资本充足率13.05%；不良贷款率2.33%，拨备覆盖率161.56%。

值得一提的是，盈利能力指标方面，该行的成本收入比高达81.53%。一般而言，银行成本收入比越低，说明银行盈利能力越强，反之则越弱。

山西银行对此特别解释到，该行成立时集中大规模转让、回收、核销不良资产，同时承接了原五家城商行的人员、网点、房产等，资产、收入、成本结构需要逐步调整、优化，报告期成本收入比较高，有待随信贷资产营销投放、资产负债结构调整等降低。

根据一季报数据披露，截至3月末，该行资产总额达3276.83亿元；1-3月实现营收7.43亿元，净利润1.37亿元。

本文源自：金融界

作者：田语